PERAN MEDIASI INTEGRITAS DALAM HUBUNGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA KABUPATEN KAMPAR

Abstract

Ke$be$rhasilan suatu organisasi atau instansi dalam me$ncapai tujuannya tidak le$pas dari sumbe$r daya manusia yang dimilikinya, kare$na sumbe$r daya manusia akan me$ngatur dan me$nge$lola sumbe$r daya lain yang dimiliki organisasi untuk me$mbantu me$ncapai tujuan organisasi itu se$ndiri. Tujuan pe$ne$litian yaitu me$nganalisis pe$ngaruh kompe$te$nsi SDM dan kine$rja dime$diasi inte$gritas te$rhadap kine$rja pe$rangkat de$sa di Wilayah Ke$rja Ke$camatan Tapung Hulu Kabupate$n Kampar. Be$rdasarkan hasil pe$ngujian hipote$sis dinyatakan bahwa adanya pe$ngaruh inte$gritas ke$rja (X2) te$rhadap Kine$rja (Y) de$ngan nilai P Value$s 0,000. Pada variabe$l Kompe$te$nsi SDM (X1) be$rpe$ngaruh te$rhadap Intgritas (X2) de$ngan nilai P Value$s 0,000. Se$dangkan pada hasil uji Kompe$te$nsi SDM (X1) be$rpe$ngaruh te$rhadap kine$rja (Y) de$ngan nilai P Value$s 0,007. Hal ini dapat disimpulkan bahwa adanya pe$ngaruh kompe$te$nsi SDM dan kine$rja dime$diasi inte$gritas te$rhadap kine$rja pe$rangkat de$sa di Wilayah Ke$rja Ke$camatan Tapung Hulu Kabupate$n Kampar. Saran pada pe$ne$litian ini yaitu pe$rlu adanya Pe$ningkatan Pe$latihan dan Pe$nge$mbangan Kompe$te$nsi SDM, Pe$nguatan Inte$gritas Pe$rangkat De$sa, Pe$nge$mbangan Siste$m Pe$nilaian Kine$rja, Me$ndorong Kolaborasi dan Ke$rjasama, Inte$grasi Program Kompe$te$nsi dan Inte$gritas dalam Ke$bijakan De$sa.