Pengaruh Rata-Rata Lama Sekolah Lansia Dan Kepemilikan Jaminan Pensiun Dalam Rumah Tangga Lansia Terhadap Lansia Bekerja Di Pulau Sumatera

Rizqi 'Amaliyyah; Harlen; Yusni Maulid

doi:10.31849/niara.v15i3.10364

Rizqi 'Amaliyyah Universitas Riau
Harlen Universitas Lancang Kuning
Yusni Maulid Universitas Lancang Kuning

DOI: https://doi.org/10.31849/niara.v15i3.10364

Keywords: Lansia bekerja, Rata-rata Lama Sekolah Lansia, Kepemilikan Jaminan Pensiun dalam Rumah Tangga Lansia, Working elderly, Average Elderly School Length, Ownership of Pension Insurance in Elderly Households

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rata-rata lama sekolah lansia dan kepemilikan jaminan pensiun dalam rumah tangga lansia terhadap lansia bekerja di Pulau Sumatera. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dari Statistik Lansia Indonesia berupa data panel dari 10 Provinsi di Pulau Sumatera dari tahun 2014 – 2021 yang dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda dengan Eviews 12. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan variabel rata-rata lama sekolah lansia dan kepemilikan jaminan pensiun dalam rumah tangga lansia berpengaruh signifikan terhadap lansia bekerja di Pulau Sumatera dengan nilai Adjusted R-squared sebesar 99 persen. Secara parsial, rata-rata lama sekolah lansia berpengaruh positif dan signifikan terhadap lansia bekerja di Pulau Sumatera sedangkan kepemilikan jaminan pensiun dalam rumah tangga lansia tidak berpengaruh signifikan terhadap lansia bekerja di Pulau Sumatera.

This study aims to analyze the effect of the average length of elderly schools and the ownership of pension guarantees in elderly households on the elderly working on Sumatra Island. The data used in this study are secondary data from the Indonesian Elderly Statistics in the form of panel data from 10 Provinces on Sumatra Island from 2014 – to 2021 analyzed using multiple linear regression methods with Eviews 12. The results of the study showed that simultaneously variable average elderly school length and pension security holdings in elderly households had a significant effect on the elderly working on Sumatra Island with an Adjusted R-squared value of 99 percent. Partially, the average elderly school length had a positive and significant effect on the elderly working on Sumatra Island whereas the ownership of pension guarantees in elderly households had no significant effect on the elderly working on Sumatra Island.

Downloads

Download data is not yet available.

References

[1].Affandi, Moch. (2009). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penduduk Lanjut Usia untuk Bekerja. Journal of Indonesian Applied Economic, 3 (2): 99-110.
[2].Andini, N. K., Nilakusmawati, D. P. E and Susilawati, M. 2013. “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penduduk Lanjut Usia Masih Bekerja”. Piramida, 9 (1):44-49. https://ojs.unud.ac.id/index.php/piramida/article/view/9789
[3].Badan Pusat Statistik. (2014). Statistik Penduduk Lanjut Usia 2014. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Jakarta.
[4].__________________. (2015). Statistik Penduduk Lanjut Usia 2015. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Jakarta.
[5].__________________. (2016). Statistik Penduduk Lanjut Usia 2016. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Jakarta.
[6].__________________. (2017). Statistik Penduduk Lanjut Usia 2017. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Jakarta.
[7].__________________. (2018). Statistik Penduduk Lanjut Usia 2018. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Jakarta.
[8].__________________. (2019). Statistik Penduduk Lanjut Usia 2019. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Jakarta.
[9].__________________. (2020). Statistik Penduduk Lanjut Usia 2020. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Jakarta.
[10].__________________. (2021). Statistik Penduduk Lanjut Usia 2021. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Jakarta.
[11].Badan Pusat Statistik. (2018). Proyeksi Penduduk Indonesia 2015 – 2045 Hasil SUPAS 2015. Jakarta: Badan Pusat Statistik. Jakarta.
[12].ECLAC/ILO. (2018). Employment Situation in Latin America and the Caribbean, Labor market participation of older person: needs and options. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/43604/1/S1800397_en.pdf.
[13].Giesecke, M., & Jaeger, P. (2021). Pension Incentive and Labor Supply: Evidence From The Introduction Of Universal Old-Age Assistance in The UK. IZA DP No. 14469,1-66.
[14].Jamalludin, J. (2021). The Decision of the Elderly to Continue Working Post-Retirement and Its Relation to the Happiness. Samudra Ekonomi dan Bisnis, 12 (1): 89-101. https://doi.org/10.33059/jseb.v12i1.2450
[15].Kurniawati, E & Sugiyanto, C. (2021). Pengaruh Struktur Umur terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia. Ekonomi dan Pembangunan Indonesia, 21 (1): 41-58. https://doi.org/10.21002/jepi.v21i1.1209
[16].Maghfirah, H & Zulham, T. (2016). Faktor-Faktor Sosial Ekonomi yang Mempengaruhi Penawaran Tenaga Kerja Wanita di Aceh. Ekonomi dan Kebijakan Publik, 3 (2): 65-77. http://jurnal.unsyiah.ac.id/EKaPI/article/view/5602
[17].Misnaniarti. (2017). Analisis Situasi Penduduk Lanjut Usia dan Upaya Peningkatan Kesejahteraan Sosial di Indonesia. Ilmu Kesehatan Masyarakat, 8(2): 67-73. https://ejournal.fkm.unsri.ac.id/index.php/jikm/article/view/258
[18].Panjawa, J, L., & Triyanto, J. (2020). Determinan Keterlibatan Lansia Dalam Pasar Kerja Di Kabupaten Sragen. Litbang Sukowati, 3(2): 82-91. https://journal.sragenkab.go.id/index.php/sukowati/article/view/146/65
[19].Paweenawat, S. W. & Liao. (2021). Labor Supply Of Older Workers In Thailand: The Role of Co-Residence, Health And Pension. ADBI Working Paper Series No. 1224,1-17. https://www.adb.org/sites/default/files/publication/687656/adbi-wp1224.pdf
[20].Prastiwi & Sukarniati. (2017). Elderly Women in Informal Sector. Analisis Bisnis Ekonomi, 15 (2): 147-155. https://doi.org/10.31603/bisnisekonomi.v15i2.1840
[21].Satriawan, Dodi. 2021. Pekerja Lansia di Sektor Informal Tahun 2020: Kondisi dan Tantangan Kedepan. Jurnal Bina Ketenagakerjaan, 2(2), 97-110.
[22].Sundjaja, Ridwan et al., 2015. Perencanaan Keuangan Untuk Memasuki Masa Pensiun Pada Karyawan di Institusi Pendidikan Swasta X di Bandung. Penelitian Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Katolik Parahyangan. Bandung: Universitas Katolik Parahyangan.
[23].Suryadi. 2019. Kebijakan dan Dukungan Perusahaan dalam Memanfaatkan Keahlian dan Pengalaman Lansia Untuk Tetap Bekerja (Studi Kasus Pada Negra Jepang). Ketenagakerjaan, 14 (2): 164-175.
[24].The Prakasa. (2020). Mimpi Kesejahteraan di Masa Lanjut Usia. https://repository.theprakarsa.org/media/publications/337887-mimpi-kesejahteraan-di-masa-lanjut-usia-19949cf1.pdf.
[25].Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional
[26].Utami, N. P. D., & Rustariyuni, S. D. 2016. Pengaruh Variabel Sosial Demografi terhadap Keputusan Penduduk Lansia Memilih Bekerja di Kecamatan Kediri. Ekonomi Kuantitatif Terapan, 9 (2): 135-141. https://doi.org/10.24843/JEKT.2017.v09.i02.p06