Kinerja Pendamping Program Keluarga Harapan dalam Membantu Menstabilkan Perekonomian Masyarakat di Kecamatan Mauk

  • Indi Rahmawati Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Suherman Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Ahmad Fauzi Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
Keywords: pendamping, program keluarga harapan (PKH), perekonomian

Abstract

Bantuan PKH merupakan bantuan yang berupa kebijakan pengembangan, dibidang perlindungan sosial yang diberikan kepada masyarakat, yang bersifat bantuan tunai atau memiliki persyaratan, program PKH yang diluncurkan oleh pemerintah diberikan kepada masyarakat, dalam berbagai komponen seperti, komponen kesehatan, komponen pendidikan dan komponen kesejahteraan sosial, selain dapat menstabilkan perekonomian masyarakat, PKH ini diharapkan akan lahir anak-anak yang cerdas dan sehat menuju keluarga sejahtera.

pendamping PKH merupakan sumber daya manusia, yang telah direkrut dan menjalin kontak kerja oleh kementerian sosial sebagai pelaksanaan kegiatan pendampingan yang dilakukan di kecamatan setempat. Peran pendamping didalam melaksanakan program ini, sangat menentukan keberlangsungan dan keberhasilan dari program, baik secara langsung maupun tidak langsung. Melihat dari peran dan fungsi yang telah dilimpahkan kepada pendamping PKH, maka dituntutlah hasil kerja yang maksimal agar tercapainya tujuan yang telah di tetapkan

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arianty, N. (2014). Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 14(2).
Direktorat Perlindungan dan Jaminan Sosial, Pedoman Umum Program Keluarga Harapan(PKH).
Hidayati, H., Khotimah, T., & Hilyana, F. S. (2021). Pembentukan Karakter Religius, Gemar Membaca, dan Tanggung Jawab pada Anak Sekolah Dasar. Jurnal Pendidikan Glasser, 5(2), 76-82.
Kementrian Sosial RI, Pedoman Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH),” (Jakarta: Kementerian Sosial, 2016), 36.
Lani, D. M. (2021). Tingkat Partisipasi Masyarakat Terhadap Pengembangan Wisata Dakwah Okura Kecamatan Rumbai Pesisir Kota Pekanbaru (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau).
Lestari, R. (2013). Perbandingan Hukum Penyelesaian Sengketa secara Mediasi di Pengadilan dan di luar pengadilan di Indonesia. Jurnal Ilmu Hukum, 4(2), 217-237.
Lestary, L., & Chaniago, H. (2017). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 94-103.
Rahmawaty, A. (2016). ANALISIS PELAKSANAAN TUGAS DINAS KESEHATAN KOTA PEKANBARU DALAM MENGAWASI DEPOT AIR MINUM ISI ULANG (STUDI KASUS DI KECAMATAN TAMPAN) (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau).
SELFIANITA, Selly; CHOIR, Ira Meirina. Analisis Kualitas Dan Kuantitas Kerja Karyawan Receptionist Di Rocky Hotel Padang. Jurnal Pariwisata Bunda, 2021, 1.2: 33-38.
Sugiyarta, S., Prabowo, A., Ahmad, T. A., Siroj, M. B., & Purwinarko, A. (2020). Identifikasi kemampuan guru sebagai guru penggerak di karesidenan Semarang. Jurnal Profesi Keguruan, 6(2), 215-221.
Tersiana, A. (2018). Metode Penelitian. Jakarta: Anak Hebat Indonesia.
Pusat Statistik (BPS), diakses dari https://www.bps.go.id/pressrelease/2023/07/17/2016/profil-kemiskinan-di indonesia-maret-2023. Diakses pada tanggal 24 September, jam 21.30
https://kumparan.com/ragam-info/pengertian-tantangan-dan-cara-menghadapinya-21e9LDb1pYf Diakses pada tanggal 15 januari, jam 21.30
https://pmi.iainpare.ac.id/2022/06/prodi-pengembangan-masyarakat-islam.html?m=1#:~:text=Menurut%20Deptan%20(2004)%2C%20pendampingan,sebagai%20fasilitator%2C%20komunikator%20dan%20dinamisator. Diakses pada tanggal 15 januari, jam 21.30
Published
2024-04-30
How to Cite
Indi Rahmawati, Suherman, & Ahmad Fauzi. (2024). Kinerja Pendamping Program Keluarga Harapan dalam Membantu Menstabilkan Perekonomian Masyarakat di Kecamatan Mauk. Jurnal Niara, 17(1), 117-124. https://doi.org/10.31849/niara.v17i1.19988
Section
Articles
Abstract viewed = 0 times
PDF downloaded = 0 times