PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) AREA PENGATUR DISTRIBUSI (APD) WILAYAH SULSELRABAR KOTA MAKASSAR

  • Andi Batary Citta STIM lasharan Jaya Makassar
Keywords: Motivation, Discipline, Productivity

Abstract

The purpose of this study is to determine how much influence the motivation of employee productivity and to know whether there is influence of work discipline on employee productivity at PT PLN (Persero) Area Distribution Manager Sulselrabar Makassar.The research method used in this research is multiple linear regression analysis with the formula Y = a + b1x1 + b2x2 + e. Results of analysis and discussion obtained significant values for the variable X1 of 0.010 <0.05 and for the variable X2 of 0.047 <0.05 then Ho is rejected and Ha accepted. there is an influence between motivation and work discipline on work productivity. this explains the purpose of this study. and regression model Y = 1.529 + 0.296 x1 + 0.188 x2.
Research limititation/implications : This research is only limited to employees of PT PLN (Persero) Distribution Control Area of South Sulawesi, Makassar City.It is suggested for future research to compare also with other regions outside of Makassar so that it will also be known whether there is influence of motivation and discipline on productivity. The research sample was expanded using different parameters and theories.
This article gives us an understanding that there is a relationship between motivation and discipline towards employee productivity.

Downloads

Download data is not yet available.

References

[1].Achmad, Mansyur (2013). Dilema Desentralisasi & Otonomi Daerah. Jatinangor: Alqaprint Jatinangor
[2].Abifarin, A (1997), “ Motivatiing staff in Nigerian university libraries”, Library Mmanagement, Vol. 18 No.3. pp. 124-128
[3].Ali Al-aufi, Khulood ahmed (2013), “ Motivation for academic Librarians in Oman”, Vol. 35 No.3, pp. 199-212
[4].Chukwuka Christian Ohueri, Wallace.I.Enegbuma, (2017), “ Labour produvtivity motivation framework for iskandar malaysia”.
[5].Hezberg, F, mausner, B, and Snyderman, BB. (1959), The Motivation to work, Jhon Wiley, New York, NY.
[6].I.K Antwi M.A. Bello, “ (2006) Motivation And Productivity In Academic Librarries : A case Study Of Tre Abubakar [1].Tafawa Balewa University Library, Bauchi, Negeria,” Vol. 14 Iss 5 pp. 27-34.
[7].Maslow, A H (1954), motivation and Personality, Herper & Row, New York, NY.
[8].McClealland, D.C (1965). “Toward a theory of motivation acquisition”, America Psychologist, Vol. 20 No.5, pp. 321-333
[9].Rafikull Islam, ahmad zaki, Hj. Ismail (2008), “ Employee Motivation : a Malaysian perspective.” Vol. 18 Iss. 4 pp.344-362.
[10].Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
[11].Danang, Sunyoto. 2012. Dasar-dasar manajemen pemasaran. Cetakan Pertama. Yogyakarta: CAPS.
[12].Dawes. 2008. Id.wikipedia.org/wiki/skala_likert#cite_ref-1,8januari2018
[13].Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Cetakan ke-13 Yogyakarta: BPFE UGM.
[14].Hasibuan, Malayu S.P.2012 Manajemen Organisasi dan Motivasi dasar peningkatan produktivitas. Jakarta: PT. Bumi Aksara
[15].
. 2013 Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
[16].Hidayati, Nur Wahyudi, 2013. Skripsi. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Produktivitas kerja Pegawai industri genteng SHT di desa giwantgretno kecamatan sruweg kabupaten kebumen. Jawa Tengah.
[17].Istijanto. 2010. Riset Sumber Daya Manusia. Edisi revisi. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka.
[18].Kadarisman, M. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan pertama. Jakarta: Rajawali Press.
[19].Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama
[20]. Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
[21].Mathis, Robert L dan John H. Jackson, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku 1, Alih Bahasa: Jimmy Sadeli dan Bayu, Prawira Hie. Jakarta: Salemba Empat.
[22].Pasolong, Harbani. 2010. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung: Alfabeta.
[23].Pratiwi, Annisa. 2014. Skripsi. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai (Studi Kasus Pada PT Telekomunikasi Indonesia,Tbk Wilayah Telkom Pekalongan). Semarang.
[24].R.Terry, George dan leslie W.Rue. 2013 Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
[25].R.Terry, George. 2009, Prinsip- Prinsip Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
[26]. Saputra, T. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Riau. Jurnal Niara, 8(2), 50-60.
[27]. Savitri, Meghar Tremtari. 2013. Skripsi. Pengaruh Motivasi Kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT Kabelindo Murni, Tbk.Jakarta.
[28].Sedarmayanti.2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju
[29].Siagian, Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
[30].Sinungan, M. 2009. Produktivitas “Apa Dan Bagaimana” . cetakan ke-9 Jakarta:Penerbit PT Bumi Aksara.
[31].Simamora, Henry. 2012. Manajemen sumber daya manusia, Edisi Ketiga. Riau: Star GatePublisher
[32].Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
[33].Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
[34]. Sutrisno, Edy. 2013Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi . Jakarta : Kencana Prenada Media Group.
[35].Trihudiyatmanto,M. 2014. Skripsi.Pengaruh Motivasi dan Kedisiplinan Kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Study Kasus pada Industri Karoseri “Sakera” Magelang).Magelang.
[36].Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja, edisi keempat. Jakarta: Rajawali Press.
Published
2018-12-09
How to Cite
Citta, A. (2018). PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) AREA PENGATUR DISTRIBUSI (APD) WILAYAH SULSELRABAR KOTA MAKASSAR. Jurnal Niara, 11(2), 108-117. https://doi.org/10.31849/nia.v11i2.2132
Section
Articles