PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHDAP KINERJA PEGAWAI XYZ KANTOR WILAYAH PROVINSI RIAU

Authors

  • Elsa Wahyuni

Keywords:

Work Motivation, Competence, Work Discipline, Employee Performance, Employee Performance

Abstract

Whith the research carried out, the aims and objectives are to find out whether variable X1, variable X2 can influence variable Y, namely employee performance. The total population in the discussion made was 154 people. And involving a sample of 61 respondents obtained using a technique, namely simple random sampling. The data is processed and then analyzed using the analytical method of multiple linear regression  data processing, namely SPSS 20. From the discussion made and explained in this research, it can be seen that employee performance is jointly and significantly influenced by variables X1 and X2, and variable Y it can be said that the R square value is  0,653 or 65%, then remainder, namely 34,7%, is influenced by other variables which are outside the discussion that has been done.

References

Badriah, . (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Putaka Media

Dessler, G. (2017). Manajemen Personalia. (A. Darma. Ed.) Jakarta: Erlangga

Follet, Marry Parker. (2017). Manajemen, Jakarta: PT. Bumi Aksara

Ghozali, I. (2017). Model Persamaan Struktur Konsep Dan Aplikasi Perogram AMOS 24. Semarang: Badan Penerbit Universitas Dipenogoro

Hamali, A.Y. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan. Kedua.Yogyakarta: CAPS

Handoko.(2016). Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE

Hasibuan, M. (2017). Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara

Hasibuan, M.P. (2019). Manajemen: Dasar, Pengertian, dan masalah. Jakarta: Bumi Aksara

Malayu S.P Hasibuan. (2015). Manajemen SDM. Jakarta: PT Bumi Aksara

Mangkunegara, A.A. (2017). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya

Maslow, A.H. (2020). Motovasi dan Kepribadian (Teori Motivasi Dengan Pendekatan Hierarki Kebutuhan Manusia). Jakarta: PT.PBP

Mulyadi. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bogor: In Media

Priyatno.(2016). Belajar Alat Analisis Data Dan Cara Pengelolahannya. Dengan SPSS.Yogyakarta: Gava Media

Ravianto, J. (2014).

Produktivitas dan pengukuran. Jakarta: Binama Aksara

Rivai, V. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk . Perusahaan.Edisi ke-7. Depok.: PT. Raja Grafindo

Robbins, S.P (2016). Perilaku Organisasi Edisi 16. Jakarta: Salemba Empat

Sedarmayanti.(2017). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas kerja. Bandung: CV. Mandar Maju

Simamora, H. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusi. Jakarta: Gramedia

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta

Tannady, H. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Expert

Downloads

Published

2024-06-30

Issue

Section

Articles