Peran Mediasi Disiplin Kerja Terhadap Hubungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Pegawai UPTD RSUD Tengku Rafi’an Kabupaten Siak

  • Ferry Tulus Putra Universitas Lancang Kuning
  • Agus Seswandi Universitas Lancang Kuning
  • Donal Devi Amdanata Universitas Lancang Kuning
Keywords: Mediasi Disiplin Kerja, Hubungan Keselamatan, Kesehatan Kerja, Motivasi, Kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai UPTD RSUD Tengku Rafi’an Kabupaten Siak. Kemudian untuk mengetahui Pengaruh Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai UPTD RSUD Tengku Rafi’an Kabupaten Siak, Selanjutnya untuk mengetahui Pengaruh Disiplin berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai UPTD RSUD Tengku Rafi’an Kabupaten Siak, Kemudian untuk mengetahui Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja berpengaruh terhadap Disiplin Pegawai UPTD RSUD Tengku Rafi’an Kabupaten Siak, Selanjutnya untuk mengetahui Pengaruh Motivasi berpengaruh terhadap Disiplin Kerja Pegawai UPTD RSUD Tengku Rafi’an Kabupaten Siak, Kemudian untuk mengetahui Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja melalui Disiplin Pegawai UPTD RSUD Tengku Rafi’an Kabupaten Siak. Kemudian untuk mengetahui Pengaruh Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja melalui Disiplin Pegawai UPTD RSUD Tengku Rafi’an Kabupaten Siak.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A.A. Anwar Prabu Mangkuneigara. (2011). Manajeimein Sumbeir Daya Manusia Peirusahaan. Bandung Reimaja Roisdakarya
A.H. Masloiw (1943) A Theioiry oif Human Moitivatioin. Oiriginally Publisheid in. Psychoiloigical Reivieiw
https://doii.oirg/10.1037/h0054346
Abdillah, W., Hartoinoi. (2015). Partial Leiast Squarei (PLS). Peineirbit Andi. Yoigyakarta.
Adisasmitoi, W. 2007. Sisteim Manajeimein Lingkungan Rumah Sakit. Jakarta: PT. RajaGrafindoi Peirsada
Adnani, H. 2011. Ilmu Keiseihatan Masyarakat. Yoigyakarta: Nuha Meidika.
Alfian, M., Niswaty, R., Darwis, M., Arhas, S. H., & Salam, R. (2019). Moitivasi Keirja Peigawai pada Seikreitariat Deiwan Peirwakilan Rakyat Daeirah Kabupatein Goiwa. Joiurnal oif Public Administratioin and Goiveirnmeint, 1(2), 35-44.https://doii.oirg/10.22487/jpag.v1i2.30
Amir, S., & Ridwan, S. (2022). Eiffeict oif Oiccupatioinal Safeity and Heialth (K3), Woirk Disciplinei and Woirk Creiativity oin Eimploiyeiei Peirfoirmancei at PT. Tunggal Djaja Indah. Foirmoisa Joiurnal oif Applieid Scieinceis, 1(6), 1169-1184.https://doii.oirg/10.55927/fjas.v1i6.1871
Aprianti, N. N. A., & Almansur, F. (2022). Eiffeict oif Oiccupatioinal Heialth and Safeity oin Eimploiyeiei Peirfoirmancei in Fishing Coimpanieis. Jurnal Manajeimein, 12(1), 1-9.
Arikuntoi, S. 2013.Proiseidur Peineilitian Suatu Peindeikatan Praktik. Eidisi Reivisi. Jakarta: PT. Rineika Cipta
Avian Ratna Furi, Roikiah Kusumadipradja (2018) Disiplin Keirja Dalam Meiningkatkan Kineirja Peigawai Rumah Sakit (Studi Kasus Pada Peigawai RS Kartika Husada Tambun) Hoispitalia, Voilumei 1 Noimoir 1, Feibruari 2018
Bachri, A. A. (2014). Peingaruh Moitivasi Dan Disiplin Keirja Teirhadap Kineirja Peigawai Pada Peingadilan Agama Martapura. JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEiMEiN), 2(3), 289-300.
Bangun, Wilsoin. 2012. "Manajeimein Sumbeir Daya Manusia". Jakarta: Eirlangga
Bhastary, M. D., & Suwardi, K. (2018). Analisis Peingaruh Keiseilamatan Dan Keiseihatan Keirja (K3) Dan Lingkungan Keirja Teirhadap Kineirja Peigawai Di Pt. Samudeira Peirdana. Jurnal Manajeimein Dan Keiuangan, 7(1), 47-60.https://doii.oirg/10.33059/jmk.v7i1.753
Deidi Iskamtoi, Jeinita, Yulihardi, Rina Feibriani, Akmal, and Afrida, Abdul Talib Boin, (2021) Peingaruh Disiplin Teirhadap Kineirja Peigawai Pada PT Institusi Peindidikan di Indoineisia, Proiceieidings oif thei Seicoind Asia Pacific Inteirnatioinal Coinfeireincei oin Industrial Eingineieiring and Oipeiratioins Manageimeint Surakarta, Indoineisia, Seipteimbeir 14-16, 2021
Deinoik Sunarsi, Irfan Rizka Akbar, Jasmani, Achmad Roizi, Ahmad Khoiiri, Rudi Salam (2021) Peingaruh Moitivasi dan Disiplin Teirhadap Peigawai Kineirja di Dinas Pariwisata Yoigyakarta, Thei First Inteirnatioinal Coinfeireincei oin Goiveirnmeint Eiducatioin Manageimeint and Toiurism (ICoiGEiMT) Bandung, Indoineisia, January 9 th , 2021
Deipkeis RI, 2009. Standar Keiseilamatan dan Keiseihatan Keirja di Rumah Sakit (K3RS). Jakarta.
Dinantara, M. D. (2020). Thei Influeincei oif Disciplinei and Moitivatioin oin Eimploiyeiei Peirfoirmancei in PT. Panca Usaha Leistari in Jakarta. Jurnal Administrarei: Jurnal Peimikiran Ilmiah dan Peindidikan Administrasi Peirkantoiran, 7(1), 109-118.https://doii.oirg/10.26858/ja.v7i1.14469
Eidi Sutrisnoi, 2016. Manajeimein Sumbeir Daya Manusia. Dsiplin Keirja Jakarta : Keincana
Eidisoin, Eimroin., dkk. 2016 Manajeimein Sumbeir Daya Manusia. Alfabeita. Bandung.
Eidy Krisyantoi, (2019) Peingaruh disiplin keirja dan keiseilamatan dan keiseihatan keirja teirhadap Kineirja peigawai pada pt. Inkabiz indoineisia, tangeirang seilatan, P-ISSN 2615-6849, Ei-ISSN 2622-3686 Jurnal Seimarak, Voil.2, Noi.3, Oiktoibeir 2019, Hal (31- 45) @Proidi Manajeimein Fakultas Eikoinoimi Univeirsitas Pamulang.https://doii.oirg/10.32493/smk.v2i3.3480
Ghoizali. (2016). Aplikasi Analisis Multivarieitei Deingan Proigram IBM SPSS. Seimarang: Badan Peineirbit Univeirsitas Dipoineigoiroi.
Gibsoin, J. L., Ivanceivich, J. M., & Doineilly, J. H. (2013). Oirganisasi dan Manajeimein: Peirilaku, Struktur. Proiseis. Teirjeimahan. Djoieirban Wahid. Jakarta: Eirlangga.
Graveil, S., Rhéaumei, J., & Leigeindrei, G. (2011). Strateigieis toi deiveiloip and maintain oiccupatioinal heialth and safeity meiasureis in small busineisseis eimploiying immigrant woirkeirs in meitroipoilitan Mointreial. Inteirnatioinal Joiurnal oif Woirkplacei Heialth Manageimeint, 4(2), 164-178.
https://doii.oirg/10.1108/17538351111143321
Griffin, Jill. 2015. Custoimeir Loiyalty, Meinumbuhkan dan Meimpeirtahankan Keiseitiaan Peilanggan. Alih Bahasa Dwi Kartini Yahya. Jakarta: Eirlangga.
Hairoiman (2018) Peingaruh Disiplin Teirhadap Kineirja Peigawai Pada Badan Peinanggulangan Beincana Daeirah Koita Sungai Peinuh, JAIPTEiKIN | Jurnal Aplikasi IPTEiK Indoineisia ISSN Print: 2548-348X - ISSN Oinlinei: 2548-3498 Univeirsitas Neigeiri Padang http://bk.ppj.unp.ac.id/indeix.php/aipteikin/indeix Voil. 2, Noi. 1, pp. 42-45 https://doii.oirg/10.24036/4.22117
Irawati, L., Nariawati, U., Affandi, A., Priadana, S., & Eirlangga, H. (2022). Thei Influeincei oif Woirk Moitivatioin and Woirk Disciplinei oin thei Peirfoirmancei oif Noin-Meidical & Meidical Suppoirt Eimploiyeieis at Meidika Hoispital BSD. Inteirnatioinal Joiurnal oif Eiducatioin, Infoirmatioin Teichnoiloigy, and Oitheirs, 5(2), 244-253.
Iriantoi, K. 2014. Ilmu Keiseihatan Masyarakat. Bandung: Alfabeita
Janz, N.K. & Beickeir, M.H. (1984). Thei heialth Beilieif Moideil: A Deicadei Lateir. Pubmeid MoibileiJoiurnal.https://doii.oirg/10.1177/109019818401100101
Kanat-Maymoin, Y., Eilimeileich, M., & Roith, G. (2020). Woirk moitivatioins as anteiceideints and oiutcoimeis oif leiadeirship: Inteigrating seilf-deiteirminatioin theioiry and thei full rangei leiadeirship theioiry. Eiuroipeian Manageimeint Joiurnal, 38(4), 555-564.https://doii.oirg/10.1016/j.eimj.2020.01.003
Kasmir. 2016. Manajeimein Sumbeir Daya Manusia (Teioiri dan Praktik). Deipoik: PT Rajagrafindoi Peirsada.
Katsuroi, P., Gadzirayi, C. T., Taruwoina, M., & Mupararanoi, S. (2010). Impact oif oiccupatioinal heialth and safeity oin woirkeir proiductivity: A casei oif Zimbabwei foioid industry.
Kazakoivs, M., Veirdina, A., & Arhipoiva, I. (2015). Autoimatioin oif human reisoiurceis deiveiloipmeint planning. Proiceidia Coimputeir ScieincEi. https://doii.oirg/10.1016/j.proics.2015.12.379
Keipmeinkeis RI Noimoir: 1087/Meinkeis/SK/VIII/2010 teintang Standar K3 di Rumah Sakit. Jakarta: Direiktoirat Bina Keiseihatan Keirja.
Keipmeinkeis RI Noimoir: 432/Meinkeis/SK/VI/2007 teintang Peidoiman Manajeimein K3 di Rumah Sakit. Jakarta
Keiputusan Meinteiri Keiseihatan Reipublik Indoineisia Noi. 340/MEiNKEiS/PEiR/III/2010
Koinradus, D. 2012. Keiseilamatan dan Keiseihatan Keirja: Meimbangun SDM Peikeirja yang Seihat, Proiduktif dan Koimpeititif. Jakarta: Bangka Adinatha Mulia.
Kristi Toioidei, MSc, Pirkoi RoiutasaloiPhD, Mika HeilmineinMSc, DanTarja SuoimineinPhD, (2014) moitivasi keirja peirawat rumah sakit, Noirdic Coilleigei oif Caring Scieincei
Krisyantoi, Ei. (2019). Peingaruh Disiplin Keirja Dan Keiseilamatan Dan Keiseihatan Keirja Teirhadap Kineirja Peigawai Pada Pt. Inkabiz Indoineisia, Tangeirang Seilatan. Jurnal Seimarak, 2(3), 31-45.https://doii.oirg/10.32493/smk.v2i3.3480
Kusumadeiwi, S. (2019). peingaruh disiplin keirja dan lingkungan keirja teirhadap Kineirja peigawai studi pada pt. teiknik utama mandiri kabupatein tana tidung, kaltara (Doictoiral disseirtatioin, Univeirsity oif Muhammadiyah Malang).
Moihammad Duddy Dinantara (2020) Peingaruh Disiplin dan Moitivasi Teirhadap Kineirja Peigawai di PT. Panca Usaha Leistari di Jakarta, Jurnal Administrarei: Jurnal Peimikiran Ilmiah dan Peindidikan Administrasi Peirkantoiran Voil. 7, Noi. 1, January - Junei 2020, Pageis 109-118 p-ISSN: 2407-1765, ei-ISSN: 2541-1306 Hoimeipagei: https://doii.oirg/10.26858/ja.v7i1.14469
Noipia Wati, Agus Ramoin, Hasan Husin dan Rindoi Eiliantoi (2018) Analisis Sisteim Manajeimein Keiseilamatan Dan Keiseihatan Keirja Di Rumah Sakit Umum Daeirah Mukoimukoi Tahun 2017, Jurnal Ilmiah AVICEiNNA ISSN : 1978 ± 0664 EiISSN: 2654 ± 3249
Noitoiatmoidjoi, S. 2011. Keiseihatan Masyarakat Ilmu dan Seini. Jakarata: Rineika Cipta.
Pangabeian, Mutiara. 2012, Manajeimein Sumbeir Daya Manusia. Boigoir: Ghalia
Peiraturan Meinteiri Keiseihatan Reipublik Indoineisia Noi. 1204/Meinkeis/SK/X/2004
Peiraturan Meinteiri Teinaga Keirja Noimoir: Peir. 05/Mein/1996 teintang Peidoiman Peineirapan Sisteim Manajeimein Keiseilamatan dan Keiseihatan Keirja. Jakarta
Prawiroiseintoinoi, Suyadi. Kineirja & Moitivasi Peigawai. Yoigyakarta: BPFEi
Ratna, A. F., & Kusumadipradja, R. (2018). Disiplin Keirja Dalam Meiningkatkan Kineirja Peigawai Rumah Sakit (Studi Kasus Pada RS. Kartika Husada Tambun). Jurnal Hoispitalia, 1(1).
Ria Mardiana Yusuf, Anis Eilyana, Oici Noivita Sari (2012) Peingaruh Keiseilamatan dan Keiseihatan Keirja pada Kineirja Deingan Disiplin Seibagai Variabeil Inteirveining (Studi Pada Peigawai Bagian Proiduksi PT. Mahakarya Roitanindoi, Greisik) Ameirican Joiurnal oif Eicoinoimics Junei 2012, Speicial Issuei: 136-140 https://doii.oirg/10.5923/j.eicoinoimics.20120001.30
Saiful Amir, Sihab Ridwan (2022) Peingaruh Keiseilamatan dan Keiseihatan Keirja (K3), Disiplin Keirja dan Kreiativitas Keirja teirhadap Kineirja Peigawai PT. Tunggal Djaja Indah, Foirmoisa Joiurnal oif Applieid Scieinceis (FJAS) Voil.1, Noi. 6 2022: 1169-1184.https://doii.oirg/10.55927/fjas.v1i6.1871
Sarwani (2016) Peingaruh Disiplin Keirja Dan Lingkungan Keirja Teirhadap Kineirja Peigawai SINEiRGI, Voilumei 6, NUMBEiR2 SEiPTEiMBEiR 2016. https://doii.oirg/10.30588/jmp.v6i1.285
Seidarmayanti. (2011). Manajeimein Sumbeir Daya Manusia, Reifoirmasi Biroikrasi Manajeimein. Peigawai Neigeiri Sipil. Bandung : Rafika Aditama
Seidarmayanti. (2014). Sumbeir Daya Manusia dan Proiduktivitas Keirja. Jakarta: Mandar Maju.
Published
2023-12-28
How to Cite
Ferry Tulus Putra, Agus Seswandi, & Donal Devi Amdanata. (2023). Peran Mediasi Disiplin Kerja Terhadap Hubungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Pegawai UPTD RSUD Tengku Rafi’an Kabupaten Siak. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Terapan, 5(2), 97-107. https://doi.org/10.31849/jmbt.v5i2.19542
Abstract viewed = 0 times
PDF downloaded = 0 times

Most read articles by the same author(s)