Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru
DOI:
https://doi.org/10.31849/niara.v17i3.23034Keywords:
Kinerja guru, Kompetensi, Kompensasi, MotivasiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan sumber data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Yayasan Al-Mustaghfirin Semarang sebanyak 75 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan deskripsi responden, deskripsi variabel, uji validitas, uji reliabilitas, uji F, uji koefisien determinasi (R2) dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, serta motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru.
References
Anam, C. (2018). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan. Jurnal Manajemen Dan Pendidikan Islam, 4(1), 40–56. https://mail.journal.unipdu.ac.id/index.php/dirasat/article/view/1196
[2]. Anggreani, T., Fitria, H., & Missriani. (2021). The Influence of Motivation and Work Discipline on Teacher Performance in SMP Negeri 1 Sembawa. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5, 5638–5642. https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/1764
[3]. Aris, B., Putra, M., Kumalaputra, I., Studi, P., Manajemen, M., Ekonomi, F., & Maranatha, K. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru Mata Pelajaran. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 12(1), 55–72. https://doi.org/10.17509/jimb.v12i1.25128
[4]. Astuti, I., & Raharjo, A. B. (2023). Pengaruh Motivasi, Beban dan StresKerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Bimbingan Dan Konseling, 7(3), 764–772. https://doi.org/10.31316/gcouns.v7i03.5065
[5]. Ayu, P. D., & Wibowo, B. K. (2022). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan, 1(1), 30–40. https://doi.org/10.55606/jempper.v1i1.180
[6]. Diana, R., & Murti, W. N. (2023). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMKN 1 Bener Meriah. Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 5(2), 15–32. https://doi.org/https://doi.org/10.55542/juiim.v5i2.553
[7]. Dinillah, G., Sukabumi, K., & Barat, J. (2023). The Influence Of Discipline, Communication And Competence On Teacher Performance Through Motivation As An Intervening Variable. The Influences of Motivation, Work Milieu, and Organizational Commitment on Teacher Performance in MTS Negeri 4 (Public Islamic School), Surabaya East Java, 4(1), 32–41. https://doi.org/https://doi.org/10.52851/wt.v4i1.50
[8]. Fauzi, A., & Herminingsih, A. (2021). The Effect Of Work Discipline, Motivation, And Compensation On Teacher Performance SMK YUPPENTEK 1 Tangerang. Dinasti International Jurnal of Management Science, 2(4), 517–536. https://doi.org/10.31933/dijms.v2i1
[9]. Frandiansyah, M. H., Azis Firdaus, M., & Subakti, J. (2023). The Influence Of Compensation And Motivation On Teacher Performance At SMP Islam Al-Anshor Cibinong. Ebicon: Economic and Business Conference, 1(1), 89–94. https://prosiding.uika-bogor.ac.id/index.php/ebicon/article/view/486
[10]. Guta, T. Y., Fitria, H., & Wahidy, A. (2021). The Influence of Madrasah Teacher Leadership Competence and Motivation on Teacher Performance in MIN 2, Palembang City. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 5651398, 1396–1399. https://doi.org/10.2991/assehr.k.210716.279
[11]. Hafid, M. (2017). Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dan Madrasah Di Lingkungan Pondok Pesantren Salafiyah Sukorejo. Jurnal Pendidikan Islam Indonesia, 1(2), 293–314. https://doi.org/10.35316/jpii.v1i2.55
[12]. Hamsal, Nurman, & Razak Abdul. (2023). The Effect of Motivation and Compensation on the Performance of PAUD Teachers in Tambang District, Kampar Regency. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(1), 21–34. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
[13]. Herlina, Fitria, H., & Puspita, Y. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru. Jurnal Of Education Research, 1(3),276–282. https://www.jer.or.id/index.php/jer/article/view/32
[14]. Indah, D. J., & Anggraini, R. (2022). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru melalui Produktivitas Kerja Guru pada SMK Negeri di Kota Depok. Journal Of Administration and Educational Management, 5(2), 278–289. https://doi.org/10.31539/alignment.v5i2.4550
[15]. Ismawati, R., Mulyono, S., & Astuti, R. (2023). Influences of Compensation and Career Improvement on Teacher Performance Through Work Motivation. International Journal of Social Science Research and Review, 6(1), 193–203. https://doi.org/10.47814/ijssrr.v6i1.887
[16]. Istanti, E., Daengs Gs, A., Budianto, F., Noviandari, I., & Sanusi, R. (2020). The Influences of Motivation, Work Milieu, and Organizational Commitment on Teacher Performance in MTS Negeri 4 (Public Islamic School), Surabaya East Java. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 629–642. https://www.ijicc.net/images/vol_13/Iss_2/SC65_Istanti_2020_E_R.pdf
[17]. Kartikowati, R. S., Faizal, & Makhdalena. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri Se-Kota Pekanbaru. Jurnal Manajemen Pendidikan, 7(2), 162–177. http://dx.doi.org/10.31258/jmp.7.2.p.162-177
[18]. Lustriningsih. (2021). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Guru Dimoderasi Gaya Kepemimp inan Transformasional dan Budaya Organisasional. Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 4(1), 35–44. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/2476858
[19]. Muhammad Wildan Fauzi Nur, & Irfani, A. (2022). Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri 2 Bandung Barat. Bandung Conference Series: Business and Management, 2(2). https://doi.org/10.29313/bcsbm.v2i2.4727
[20]. Mukhtar, A., & Luqman, M. (2020). Pengaruh Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru Dan Prestasi Belajar Siswa Di Kota Makassar. Jurnal Idaarah, IV(1), 1–15.
[21]. Munawir, Indris, M., & Hidayat, M. (2022). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri 001 Polewali Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar. Sparkling Journal of Management, 1(1), 119–131. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/sjm/article/view/3348
[22]. Narsih, D. (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMKN 23 Jakarta Utara. Jurnal Ilmiah Pendidikan Dan Ekonomi, 1(1), 94–102. https://doi.org/10.30599/utility.v1i1.67
[23]. Nofianto, L. Z., & Suwito. (2022). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 11(9), 1–17.
[24]. Nugraha, A. P. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru. Spikoborneo, 8(2), 221–227.
[25]. Pahruroji. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Se Kecamatan Parung panjang. Jurnal Pendidikan Agama Islam, 01(01), 39–61. https://doi.org/10.59166/edumulya.v1i1.43
[26]. Parizal, Nasrul, H. W., & Hakim, L. (2022). Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Manajemen, Organisasi Dan Bisnis, 2(2), 306–317. https://doi.org/10.33373/dms.v11i1.4068
[27]. Purba Bohlen, C., Rafiani, & Ali, H. (2018). The Influence of Competency, Organizational Commitment and Non Financial Compensation on Teacher Performance in SMAN 29 Jakarta. Scholars Journal of Economics, Business and Management(SJEBM), 5(3), 227–239. https://doi.org/10.36347/sjebm.2018.v05i03.013
[28]. Purnama Sari, H., & Basuki, I. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Guru SMA. Perspektif Ilmu Pendidikan, 33(1), 69–78. http://doi.org/PIP.331
[29]. Rasu, F. L., M.Teol, V. N. J. R., & Jacobus, S. N. H. (2023). Pengaruh Kompensasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Guru di SMK N 1 Kakas. Jurnal Paradigma : Journal of Sociology Research and Education, 4(2), 95–109. https://doi.org/10.53682/jpjsre.v4i2.8155
[30]. Sari, H. P., Murtadlo, & Basuki, I. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Guru SMA. Perspektif Ilmu Pendidikan, 33(1), 69–78. https://doi.org/10.21009/PIP.331.8
[31]. Siagian, C. N., Sulistyandari, & Bakaruddin. (2024). Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Guru Tetap Pada SMAN 13 Pekanbaru. Jurnal Ilmiah Mahasiswa, Merdeka EMBA,3(1),239–260. https://jom.umri.ac.id/index.php/emba/article/view/1121
[32]. Subhan, A. (2017). Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru (Studi pada SMK Negeri di Kota Tasikmalaya). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana Administrasi Pendidikan, 5(1), 17–26.
[33]. Suherman, A. (2021). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada Lazuardi Global Islamic School. Journal of Management and Business Review, 18(3), 614–629. https://doi.org/10.34149/jmbr.v18i3.228
[34]. Susanto, Y., Riwukore, J. R., Afrianti, I., & Habaora, F. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 4 Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan. Jurnal Pendidikan, 30(2), 143. https://doi.org/10.32585/jp.v30i2.1578
[35]. Vernando, A. N., Kaharudin, E., & Sugiyanto Diva Putra Tabista. (2022). Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Aktual, 20(1), 1–15. https://doi.org/10.47232/aktual.v20i1.143
[36]. Yuniarti. (2021). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru PNS Bersertifikas i pada SMP Negeri 7 Palembang. Jurnal of Research in Social and Humanities, 1(2), 37–46. https://doi.org/10.47679/jrssh.v1i2.15
[37]. Zainuddin, S. W. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Diklat Terhadap Kinerja Guru SMP Muhammadiyah Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar Provinsi Sulawesi Barat. Indenesian Journal Of Economy Studies, 2(1), 53–67.
[38]. Zibran, A. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Di Yayasan Pendidikan Islam Baiti Jannati Deli Serdang. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(3), 226–241.https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.
[2]. Anggreani, T., Fitria, H., & Missriani. (2021). The Influence of Motivation and Work Discipline on Teacher Performance in SMP Negeri 1 Sembawa. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5, 5638–5642. https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/1764
[3]. Aris, B., Putra, M., Kumalaputra, I., Studi, P., Manajemen, M., Ekonomi, F., & Maranatha, K. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru Mata Pelajaran. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 12(1), 55–72. https://doi.org/10.17509/jimb.v12i1.25128
[4]. Astuti, I., & Raharjo, A. B. (2023). Pengaruh Motivasi, Beban dan StresKerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Bimbingan Dan Konseling, 7(3), 764–772. https://doi.org/10.31316/gcouns.v7i03.5065
[5]. Ayu, P. D., & Wibowo, B. K. (2022). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan, 1(1), 30–40. https://doi.org/10.55606/jempper.v1i1.180
[6]. Diana, R., & Murti, W. N. (2023). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMKN 1 Bener Meriah. Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 5(2), 15–32. https://doi.org/https://doi.org/10.55542/juiim.v5i2.553
[7]. Dinillah, G., Sukabumi, K., & Barat, J. (2023). The Influence Of Discipline, Communication And Competence On Teacher Performance Through Motivation As An Intervening Variable. The Influences of Motivation, Work Milieu, and Organizational Commitment on Teacher Performance in MTS Negeri 4 (Public Islamic School), Surabaya East Java, 4(1), 32–41. https://doi.org/https://doi.org/10.52851/wt.v4i1.50
[8]. Fauzi, A., & Herminingsih, A. (2021). The Effect Of Work Discipline, Motivation, And Compensation On Teacher Performance SMK YUPPENTEK 1 Tangerang. Dinasti International Jurnal of Management Science, 2(4), 517–536. https://doi.org/10.31933/dijms.v2i1
[9]. Frandiansyah, M. H., Azis Firdaus, M., & Subakti, J. (2023). The Influence Of Compensation And Motivation On Teacher Performance At SMP Islam Al-Anshor Cibinong. Ebicon: Economic and Business Conference, 1(1), 89–94. https://prosiding.uika-bogor.ac.id/index.php/ebicon/article/view/486
[10]. Guta, T. Y., Fitria, H., & Wahidy, A. (2021). The Influence of Madrasah Teacher Leadership Competence and Motivation on Teacher Performance in MIN 2, Palembang City. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 5651398, 1396–1399. https://doi.org/10.2991/assehr.k.210716.279
[11]. Hafid, M. (2017). Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dan Madrasah Di Lingkungan Pondok Pesantren Salafiyah Sukorejo. Jurnal Pendidikan Islam Indonesia, 1(2), 293–314. https://doi.org/10.35316/jpii.v1i2.55
[12]. Hamsal, Nurman, & Razak Abdul. (2023). The Effect of Motivation and Compensation on the Performance of PAUD Teachers in Tambang District, Kampar Regency. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(1), 21–34. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
[13]. Herlina, Fitria, H., & Puspita, Y. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru. Jurnal Of Education Research, 1(3),276–282. https://www.jer.or.id/index.php/jer/article/view/32
[14]. Indah, D. J., & Anggraini, R. (2022). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Guru melalui Produktivitas Kerja Guru pada SMK Negeri di Kota Depok. Journal Of Administration and Educational Management, 5(2), 278–289. https://doi.org/10.31539/alignment.v5i2.4550
[15]. Ismawati, R., Mulyono, S., & Astuti, R. (2023). Influences of Compensation and Career Improvement on Teacher Performance Through Work Motivation. International Journal of Social Science Research and Review, 6(1), 193–203. https://doi.org/10.47814/ijssrr.v6i1.887
[16]. Istanti, E., Daengs Gs, A., Budianto, F., Noviandari, I., & Sanusi, R. (2020). The Influences of Motivation, Work Milieu, and Organizational Commitment on Teacher Performance in MTS Negeri 4 (Public Islamic School), Surabaya East Java. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 629–642. https://www.ijicc.net/images/vol_13/Iss_2/SC65_Istanti_2020_E_R.pdf
[17]. Kartikowati, R. S., Faizal, & Makhdalena. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri Se-Kota Pekanbaru. Jurnal Manajemen Pendidikan, 7(2), 162–177. http://dx.doi.org/10.31258/jmp.7.2.p.162-177
[18]. Lustriningsih. (2021). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Guru Dimoderasi Gaya Kepemimp inan Transformasional dan Budaya Organisasional. Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 4(1), 35–44. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/2476858
[19]. Muhammad Wildan Fauzi Nur, & Irfani, A. (2022). Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri 2 Bandung Barat. Bandung Conference Series: Business and Management, 2(2). https://doi.org/10.29313/bcsbm.v2i2.4727
[20]. Mukhtar, A., & Luqman, M. (2020). Pengaruh Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru Dan Prestasi Belajar Siswa Di Kota Makassar. Jurnal Idaarah, IV(1), 1–15.
[21]. Munawir, Indris, M., & Hidayat, M. (2022). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri 001 Polewali Kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar. Sparkling Journal of Management, 1(1), 119–131. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/sjm/article/view/3348
[22]. Narsih, D. (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMKN 23 Jakarta Utara. Jurnal Ilmiah Pendidikan Dan Ekonomi, 1(1), 94–102. https://doi.org/10.30599/utility.v1i1.67
[23]. Nofianto, L. Z., & Suwito. (2022). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 11(9), 1–17.
[24]. Nugraha, A. P. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru. Spikoborneo, 8(2), 221–227.
[25]. Pahruroji. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Se Kecamatan Parung panjang. Jurnal Pendidikan Agama Islam, 01(01), 39–61. https://doi.org/10.59166/edumulya.v1i1.43
[26]. Parizal, Nasrul, H. W., & Hakim, L. (2022). Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Manajemen, Organisasi Dan Bisnis, 2(2), 306–317. https://doi.org/10.33373/dms.v11i1.4068
[27]. Purba Bohlen, C., Rafiani, & Ali, H. (2018). The Influence of Competency, Organizational Commitment and Non Financial Compensation on Teacher Performance in SMAN 29 Jakarta. Scholars Journal of Economics, Business and Management(SJEBM), 5(3), 227–239. https://doi.org/10.36347/sjebm.2018.v05i03.013
[28]. Purnama Sari, H., & Basuki, I. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Guru SMA. Perspektif Ilmu Pendidikan, 33(1), 69–78. http://doi.org/PIP.331
[29]. Rasu, F. L., M.Teol, V. N. J. R., & Jacobus, S. N. H. (2023). Pengaruh Kompensasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Guru di SMK N 1 Kakas. Jurnal Paradigma : Journal of Sociology Research and Education, 4(2), 95–109. https://doi.org/10.53682/jpjsre.v4i2.8155
[30]. Sari, H. P., Murtadlo, & Basuki, I. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Guru SMA. Perspektif Ilmu Pendidikan, 33(1), 69–78. https://doi.org/10.21009/PIP.331.8
[31]. Siagian, C. N., Sulistyandari, & Bakaruddin. (2024). Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Guru Tetap Pada SMAN 13 Pekanbaru. Jurnal Ilmiah Mahasiswa, Merdeka EMBA,3(1),239–260. https://jom.umri.ac.id/index.php/emba/article/view/1121
[32]. Subhan, A. (2017). Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru (Studi pada SMK Negeri di Kota Tasikmalaya). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana Administrasi Pendidikan, 5(1), 17–26.
[33]. Suherman, A. (2021). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada Lazuardi Global Islamic School. Journal of Management and Business Review, 18(3), 614–629. https://doi.org/10.34149/jmbr.v18i3.228
[34]. Susanto, Y., Riwukore, J. R., Afrianti, I., & Habaora, F. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 4 Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan. Jurnal Pendidikan, 30(2), 143. https://doi.org/10.32585/jp.v30i2.1578
[35]. Vernando, A. N., Kaharudin, E., & Sugiyanto Diva Putra Tabista. (2022). Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Aktual, 20(1), 1–15. https://doi.org/10.47232/aktual.v20i1.143
[36]. Yuniarti. (2021). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru PNS Bersertifikas i pada SMP Negeri 7 Palembang. Jurnal of Research in Social and Humanities, 1(2), 37–46. https://doi.org/10.47679/jrssh.v1i2.15
[37]. Zainuddin, S. W. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Diklat Terhadap Kinerja Guru SMP Muhammadiyah Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar Provinsi Sulawesi Barat. Indenesian Journal Of Economy Studies, 2(1), 53–67.
[38]. Zibran, A. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Di Yayasan Pendidikan Islam Baiti Jannati Deli Serdang. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(3), 226–241.https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i3.
Downloads
Published
2025-01-07
Issue
Section
Articles
How to Cite
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru . (2025). Jurnal Niara, 17(3), 119-130. https://doi.org/10.31849/niara.v17i3.23034
