PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KEMAMPUAN DAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGATASI RISIKO KESALAHAN
DOI:
https://doi.org/10.31849/jieb.v21i2.21801Keywords:
Internal Control System, Human Resources Capabilities, Human Resources Performance, Risk of ErrorAbstract
Internal errors are the most avoided thing in companies and government organizations. Internal errors cause losses to the organization such as damaging the company's reputation, reducing customer trust, and can even cause the company to go bankrupt. Several factors cause internal errors such as a company's poor internal control system, employee abilities that do not match their field, slow employee performance due to lack of motivation, and so on. To overcome this risk, it is necessary to carry out effective prevention to avoid this risk and to ensure the long-term stability of the organization. The purpose of this article is to review the influence of internal control systems, capabilities and human resource performance in overcoming the risk of errors in companies. In this article the researcher uses a qualitative approach using previous research data. The originality of this research lies in the fact that minimal studies have been carried out. The research results indicate that the internal control system can overcome the risk of error, the ability of human resources can overcome the risk of error, and the performance of human resources can overcome the risk of error. The implication is that this research only focuses on internal errors, the capabilities and performance of human resources in overcoming the risk of errors. There needs to be further research to analyze from different aspects in order to complete this research.
References
Adiputra, E. C. (2023). Sistem Informasi Berbasis Gamifikasi untuk Meminimalkan Risiko Error. Jurnal Riset Dan Aplikasi: Akuntansi Dan Manajemen, 6(2).
Al-Aziz, W., & Sukrispiyanto (2021). Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.
Alfartoosi, A., Jusoh, M. A., Mohsin, H. J., & Yas, H. (2021). The effect of e-accounting and mediated by internal control system on the performance of SME in Iraq. American Journal of Business and Operations Research.
Ali, H., & Limakrisna, N. (2013). Metodologi Penelitian (Petunjuk Praktis untuk Pemecahan Masalah Bisnis, Penyusunan Skripsi, Tesis, dan Disertasi). Yogyakarta: Penerbit Deepublish.
Amalia, P.N., Fadillah, S.M., Syamsiah, N.O., & Arizona, N.D. (2023). Extreme Programming Dalam Pembangunan Sistem Informasi Akuntansi Simpan Pinjam. Artikel Ilmiah Sistem Informasi Akuntansi.
Arimbi, Y., & Sutabri, T. (2023). Analisis Manajemen Resiko Pelayanan Sistem Manajemen Dealer VIAR dengan menggunakan COBIT 5. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology.
Armstrong, M. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice.
Basri, Y. M. (2021). Analisis Kesiapan Pemerintah Daerah dalam Menerapkan PP Nomor 12 Tahun 2019 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. Berkala Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 6(1), 13.
Chantica, J. A., Cahyani, R., & Romadhon, A. (2022). Peranan Manajemen Pengawasan: Komitmen, Perencanaan, Kemampuan Karyawan (Literature Review Msdm). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 3(3), 247-256.
Darmaesti, S. E., Arif, H. M., Nuriah, Y., Sudiyarti, M. S., Firstianty Wahyuhening Fibriany, M. M., Asep Deni, M. M., Syamsulbahri, M. M., Subhan, M. N., & SE, M. M. (2023). STRATEGI KEPEMIMPINAN. Cendikia Mulia Mandiri.
Darmawan, D., & Wijaya, A. F. (2022). Analisis dan Desain Tata Kelola Teknologi Informasi Menggunakan Framework COBIT 2019 pada PT. XYZ. Journal of Computer and Information Systems Ampera, 3(1), 1–17.
Dessler, G. (2016). Human resource management (15th ed.). Pearson.
Ershova, I.V., & Enkova, E.E. (2022). Sanctions Compliance, or Intra-Company Risk Management Caused by Restrictions. Actual Problems of Russian Law.
Fadel, M. F. P. A. M., & Aji, P. (2021). Analisis Implementasi Kebijakan Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 01 Tahun 2020 Tentang Alokasi Dan Harga Eceran Tertinggi Pupuk Bersubsidi Sektor Pertanian Tahun Anggaran 2020 Mengenai Kartu Tani Di Dinas Pertanian Dan Ketahanan Panga. Repository FISIP UNSAP, 21(1).
Frederica, D., Cristina, V., & Munandar, A. (2023). The Quality of Financial Statements with Human Resource Competence as Moderating Variables. Jurnal Ilmiah Akuntansi.
Gayatri, N.L., & Yuniasih, N.W. (2021). Pengaruh Kompleksitas Audit, Locus of Control Dan Resiko Kesalahan Terhadap Kualitas Audit. Hita Akuntansi dan Keuangan.
Gebhardt, M., Thun, T.W., Seefloth, M., & Zülch, H. (2022). Managing sustainability—Does the integration of environmental, social and governance key performance indicators in the internal management systems contribute to companies' environmental, social and governance performance? Business Strategy and the Environment.
Graham, L. (2015). Internal control audit and compliance: Documentation and testing under the new COSO framework. John Wiley & Sons.
Gultom, L.K., & Nurbaeti (2023). Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia pada Penyelenggaraan MICE. Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata.
Habib, F., Keke, Y., & Ratnasari, D. (2021). Pengaruh Kinerja Karyawan Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pengguna Jasa Drive Thru Tahun 2020. Scriptura.
Han, H., Shiwakoti, R.K., Jarvis, R., Mordi, C., & Botchie, D. (2023). Accounting and auditing with blockchain technology and artificial Intelligence: A literature review. Int. J. Account. Inf. Syst., 48, 100598.
Hartono, J. (2018). Strategi Penelitian Bisnis (Edisi 1). Yogyakarta: Andi.
Hamdi, F., Lapian, F. E. P., Tumpu, M., Mabui, D. S. S., Raidyarto, A., Sila, A. A., & Rangan, P. R. (2022). Teknologi Beton. Tohar Media.
Juniarta, I., Merta, I., & Ardiansyah, W. (2023). The Role of Human Resource Competence and Entrepreneurial Motivation on the Performance of Women Entrepreneurs. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan.
Kroll. (2022). A risky blindspot for Indonesia. Retrieved from https://www.kroll.com/-/media/kroll-images/pdfs/a-risky-blindspot-for-indonesia.pdf
Kuntadi, C., & Puspasari, L. (2023). Budget Absorption's Effectiveness: Budget Implementation Commitment, Human Resource Capabilities, And Budget Planning Accuracy. Jurnal Akuntansi dan Keuangan.
Kuntadi, C., Meilani, A., & Velayati, E. (2023). Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Moralitas Individu Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(4), 651-662.
Kuswati, E.W. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Moralitas Individu, Pengendalian Internal dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi.
Martini, M. (2022). Pengaruh Kinerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Karyawan Pada Koperasi Tiga Desa Bersatu Kec. Merapi Barat Kab.Lahat. Jurnal Manajemen.
Martono, A. (2023). Analisis Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Inovasi Kerja (Studi Kasus Pada Rsud Kajen Kabupaten Pekalongan). Innovation, Theory & Practice Management Journal.
Marwansyah. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi ke-2). Alfabeta.
Musah, A., Padi, A., Okyere, B., Adenutsi, D. E., & Ayariga, C. (2022). Does corporate governance moderate the relationship between internal control system effectiveness and SMEs financial performance in Ghana? Cogent Business & Management.
Mustopa, Y., Handayani, M. A., & Sukmasari, D. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Tunjangan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Tata Usaha Negara Bandar Lampung. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 27(1), 47-54.
Nurul, S., Anggrainy, S., & Aprelyani, S. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keamanan Sistem Informasi: Keamanan Informasi, Teknologi Informasi Dan Network (Literature Review Sim). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(5), 564–573.
Pattarani, A. (2022). Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Jeneponto. CENDEKIA: Jurnal Ilmu Sosial, Bahasa dan Pendidikan.
Prayoga, N. (2022). Hubungan Fungsi Manajemen Kepala Ruang Dengan Penerapan Patient Safety Culture Di Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Gombong. Universitas Muhammadiyah Gombong.
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah
Pirani, F., Rifandi, M., Anam, C., Pemerintah, A., Akrual, B., Internal, S.P., Keuangan, P., Kualitas, D., & Keuangan, L. (2023). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Internal dan Pengawasan Keuangan Terhadap Kaulitas Laporan Keuangan di SKPD Kabupaten Bantul. J-CEKI: Jurnal Cendekia Ilmiah.
Rahman, S.R., Hilendria, B.A., & Nurabiah, N. (2023). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Upaya Efektivitas Pengendalian Internal pada PT. Air Minum Giri Menang. MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational Behavior (17th ed.). Pearson.
Salamai, A.A., Hussain, O.K., Saberi, M., Chang, E., & Hussain, F.K. (2019). Highlighting the Importance of Considering the Impacts of Both External and Internal Risk Factors on Operational Parameters to Improve Supply Chain Risk Management. IEEE Access, 7, 49297-49315.
Sari, D.N., Yani, A., & Isnaniati, S. (2023). Analisis Analisis Quality Control Dan Resiko Kerusakan Terhadap Biaya Kualitas Pada Pt. Sukses Mitra Sejahtera. Jurnal Ilmiah Cendekia Akuntansi.
Susilowati, I. (n.d.). Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Loyalitas Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Mitra 10 Cibubur). Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Uin Jakarta.
Sutrisno, E. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi ke-7). Jakarta: Kencana.
Touriano, D., Sutrisno, S., Kuraesin, A.D., Santosa, S., & Almaududi Ausat, A.M. (2023). The Role of Information Technology in Improving the Efficiency and Effectiveness of Talent Management Processes. Jurnal Minfo Polgan.
Tunggal, A. W. (2016). Enterprise Risk Management. Harvindo.
Wulandari, A.W., Bakhtiar, Nurhayati, A., Studi, P., Manajemen, S.T., Ilmu, T., Enam, E.E., Kendari, Karyawan, K., & Konsumen, K. (2021). Pengaruh Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Pdam Tirta Anoa Kota Kendari. SIGMA: Journal of Economic and Business.
Yulientinah, D.S., & Sya’bani, S.N. (2023). Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Good Governance di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Kuningan. LAND JOURNAL.
Zulpahmi, Z., Sumardi, S.S., & Yasinanda, S.K. (2023). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kemampuan Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Pelaporan Barang Milik Negara. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi.
Al-Aziz, W., & Sukrispiyanto (2021). Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Prasarana Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.
Alfartoosi, A., Jusoh, M. A., Mohsin, H. J., & Yas, H. (2021). The effect of e-accounting and mediated by internal control system on the performance of SME in Iraq. American Journal of Business and Operations Research.
Ali, H., & Limakrisna, N. (2013). Metodologi Penelitian (Petunjuk Praktis untuk Pemecahan Masalah Bisnis, Penyusunan Skripsi, Tesis, dan Disertasi). Yogyakarta: Penerbit Deepublish.
Amalia, P.N., Fadillah, S.M., Syamsiah, N.O., & Arizona, N.D. (2023). Extreme Programming Dalam Pembangunan Sistem Informasi Akuntansi Simpan Pinjam. Artikel Ilmiah Sistem Informasi Akuntansi.
Arimbi, Y., & Sutabri, T. (2023). Analisis Manajemen Resiko Pelayanan Sistem Manajemen Dealer VIAR dengan menggunakan COBIT 5. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology.
Armstrong, M. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice.
Basri, Y. M. (2021). Analisis Kesiapan Pemerintah Daerah dalam Menerapkan PP Nomor 12 Tahun 2019 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. Berkala Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 6(1), 13.
Chantica, J. A., Cahyani, R., & Romadhon, A. (2022). Peranan Manajemen Pengawasan: Komitmen, Perencanaan, Kemampuan Karyawan (Literature Review Msdm). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 3(3), 247-256.
Darmaesti, S. E., Arif, H. M., Nuriah, Y., Sudiyarti, M. S., Firstianty Wahyuhening Fibriany, M. M., Asep Deni, M. M., Syamsulbahri, M. M., Subhan, M. N., & SE, M. M. (2023). STRATEGI KEPEMIMPINAN. Cendikia Mulia Mandiri.
Darmawan, D., & Wijaya, A. F. (2022). Analisis dan Desain Tata Kelola Teknologi Informasi Menggunakan Framework COBIT 2019 pada PT. XYZ. Journal of Computer and Information Systems Ampera, 3(1), 1–17.
Dessler, G. (2016). Human resource management (15th ed.). Pearson.
Ershova, I.V., & Enkova, E.E. (2022). Sanctions Compliance, or Intra-Company Risk Management Caused by Restrictions. Actual Problems of Russian Law.
Fadel, M. F. P. A. M., & Aji, P. (2021). Analisis Implementasi Kebijakan Peraturan Menteri Pertanian Republik Indonesia Nomor 01 Tahun 2020 Tentang Alokasi Dan Harga Eceran Tertinggi Pupuk Bersubsidi Sektor Pertanian Tahun Anggaran 2020 Mengenai Kartu Tani Di Dinas Pertanian Dan Ketahanan Panga. Repository FISIP UNSAP, 21(1).
Frederica, D., Cristina, V., & Munandar, A. (2023). The Quality of Financial Statements with Human Resource Competence as Moderating Variables. Jurnal Ilmiah Akuntansi.
Gayatri, N.L., & Yuniasih, N.W. (2021). Pengaruh Kompleksitas Audit, Locus of Control Dan Resiko Kesalahan Terhadap Kualitas Audit. Hita Akuntansi dan Keuangan.
Gebhardt, M., Thun, T.W., Seefloth, M., & Zülch, H. (2022). Managing sustainability—Does the integration of environmental, social and governance key performance indicators in the internal management systems contribute to companies' environmental, social and governance performance? Business Strategy and the Environment.
Graham, L. (2015). Internal control audit and compliance: Documentation and testing under the new COSO framework. John Wiley & Sons.
Gultom, L.K., & Nurbaeti (2023). Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia pada Penyelenggaraan MICE. Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata.
Habib, F., Keke, Y., & Ratnasari, D. (2021). Pengaruh Kinerja Karyawan Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pengguna Jasa Drive Thru Tahun 2020. Scriptura.
Han, H., Shiwakoti, R.K., Jarvis, R., Mordi, C., & Botchie, D. (2023). Accounting and auditing with blockchain technology and artificial Intelligence: A literature review. Int. J. Account. Inf. Syst., 48, 100598.
Hartono, J. (2018). Strategi Penelitian Bisnis (Edisi 1). Yogyakarta: Andi.
Hamdi, F., Lapian, F. E. P., Tumpu, M., Mabui, D. S. S., Raidyarto, A., Sila, A. A., & Rangan, P. R. (2022). Teknologi Beton. Tohar Media.
Juniarta, I., Merta, I., & Ardiansyah, W. (2023). The Role of Human Resource Competence and Entrepreneurial Motivation on the Performance of Women Entrepreneurs. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan.
Kroll. (2022). A risky blindspot for Indonesia. Retrieved from https://www.kroll.com/-/media/kroll-images/pdfs/a-risky-blindspot-for-indonesia.pdf
Kuntadi, C., & Puspasari, L. (2023). Budget Absorption's Effectiveness: Budget Implementation Commitment, Human Resource Capabilities, And Budget Planning Accuracy. Jurnal Akuntansi dan Keuangan.
Kuntadi, C., Meilani, A., & Velayati, E. (2023). Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Moralitas Individu Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(4), 651-662.
Kuswati, E.W. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Moralitas Individu, Pengendalian Internal dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi.
Martini, M. (2022). Pengaruh Kinerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Karyawan Pada Koperasi Tiga Desa Bersatu Kec. Merapi Barat Kab.Lahat. Jurnal Manajemen.
Martono, A. (2023). Analisis Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Inovasi Kerja (Studi Kasus Pada Rsud Kajen Kabupaten Pekalongan). Innovation, Theory & Practice Management Journal.
Marwansyah. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi ke-2). Alfabeta.
Musah, A., Padi, A., Okyere, B., Adenutsi, D. E., & Ayariga, C. (2022). Does corporate governance moderate the relationship between internal control system effectiveness and SMEs financial performance in Ghana? Cogent Business & Management.
Mustopa, Y., Handayani, M. A., & Sukmasari, D. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Tunjangan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Tata Usaha Negara Bandar Lampung. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 27(1), 47-54.
Nurul, S., Anggrainy, S., & Aprelyani, S. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keamanan Sistem Informasi: Keamanan Informasi, Teknologi Informasi Dan Network (Literature Review Sim). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(5), 564–573.
Pattarani, A. (2022). Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Jeneponto. CENDEKIA: Jurnal Ilmu Sosial, Bahasa dan Pendidikan.
Prayoga, N. (2022). Hubungan Fungsi Manajemen Kepala Ruang Dengan Penerapan Patient Safety Culture Di Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Gombong. Universitas Muhammadiyah Gombong.
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah
Pirani, F., Rifandi, M., Anam, C., Pemerintah, A., Akrual, B., Internal, S.P., Keuangan, P., Kualitas, D., & Keuangan, L. (2023). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Internal dan Pengawasan Keuangan Terhadap Kaulitas Laporan Keuangan di SKPD Kabupaten Bantul. J-CEKI: Jurnal Cendekia Ilmiah.
Rahman, S.R., Hilendria, B.A., & Nurabiah, N. (2023). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Upaya Efektivitas Pengendalian Internal pada PT. Air Minum Giri Menang. MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational Behavior (17th ed.). Pearson.
Salamai, A.A., Hussain, O.K., Saberi, M., Chang, E., & Hussain, F.K. (2019). Highlighting the Importance of Considering the Impacts of Both External and Internal Risk Factors on Operational Parameters to Improve Supply Chain Risk Management. IEEE Access, 7, 49297-49315.
Sari, D.N., Yani, A., & Isnaniati, S. (2023). Analisis Analisis Quality Control Dan Resiko Kerusakan Terhadap Biaya Kualitas Pada Pt. Sukses Mitra Sejahtera. Jurnal Ilmiah Cendekia Akuntansi.
Susilowati, I. (n.d.). Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Loyalitas Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Mitra 10 Cibubur). Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Uin Jakarta.
Sutrisno, E. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi ke-7). Jakarta: Kencana.
Touriano, D., Sutrisno, S., Kuraesin, A.D., Santosa, S., & Almaududi Ausat, A.M. (2023). The Role of Information Technology in Improving the Efficiency and Effectiveness of Talent Management Processes. Jurnal Minfo Polgan.
Tunggal, A. W. (2016). Enterprise Risk Management. Harvindo.
Wulandari, A.W., Bakhtiar, Nurhayati, A., Studi, P., Manajemen, S.T., Ilmu, T., Enam, E.E., Kendari, Karyawan, K., & Konsumen, K. (2021). Pengaruh Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Pdam Tirta Anoa Kota Kendari. SIGMA: Journal of Economic and Business.
Yulientinah, D.S., & Sya’bani, S.N. (2023). Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Good Governance di Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Kuningan. LAND JOURNAL.
Zulpahmi, Z., Sumardi, S.S., & Yasinanda, S.K. (2023). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kemampuan Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Pelaporan Barang Milik Negara. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi.
This work is licensed under a Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) 